La Formazione

La INTEGRA srl dispone di un catalogo formativo molto vasto comprendente le seguenti tematiche:

A. Abilità professionali

  • Sviluppo abilità comunicative;
  • Sviluppo abilità di lavoro in equipe;
  • Problem Sonving e creatività.

B. Sicurezza sui luoghi di lavoro

  • Corso di formazione generale e specifica per i lavoratori;
  • Corso di formazione per Dirigenti;
  • Corso addetti al Primo Soccorso;
  • Corso addetti antincendio;
  • Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
  • Corso per preposto;
  • Corso di formazione sulla sicurezza dei cantieri stradali;
  • Corso persona esperta/avvertita/idonea (Pes-Pav-Pei);
  • Corso di formazione attività lavorative in ambienti sospetti di inquinamento o confinati;
  • Corso di formazione per utilizzo dei DPI.

C. Gestione aziendale

  • Gestione aziendale e strategia d’impresa.

D. Qualità

  • Conoscenze e abilità auditor;
  • Comprendere i Sistemi di Gestione e di Certificazione;
  • Progettare ed Implementare un Sistema Di Gestione.

E. Impatto ambientale

  • Valutazione impatto ambientale;
  • Leggi e normative di riferimento per i sistemi di gestione ambientale;
  • Corso esperto in gestione dell’energia.

F. Contabilità – Finanza

  • Gestione e amministrazione del personale;
  • Gestione e strategia d’impresa.

G. Informatica

  • Corso base Computer e Internet.

Marketing vendite

  • Tecniche di vendita;
  • Concetti di Marketing.

La Fondazione ENASARCO è un Ente la cui istituzione originaria risale al 30 giugno 1938 con la firma dell’Accordo economico collettivo per la disciplina del rapporto di agenzia e rappresentanza commerciale e rappresenta la principale tutela previdenziale per gli Agenti e Rappresentati di commercio, un vero e proprio punto di riferimento del settore.
La Integra srl ha completato il percorso di valutazione divenendo ente di formazione accreditato Enasarco ed in tale ambito propone ad agenti e rappresentanti di commercio i seguenti corsi formativi e di aggiornamento professionale:

A. Comunicazione ed Empowerment Personale

La finalità è quella di sviluppare e tracciare i rapporti con le parti terze (Personale interno, sub agenti, case mandanti, fornitori e clienti) affinché si possa realizzare una mappatura delle relazioni su base negoziale, su base procedurale e su base legale. Innalzare le Competenze Individuali e di Gruppo e realizzare la “Comunità Competente” nella quale i Clienti/Consumatori hanno la Consapevolezza, la Motivazione e le Risorse per intraprendere attività volte al Miglioramento della Qualità della loro Vita.

B. Marketing e tecniche di vendita

Il Corso ha lo scopo di fornire gli aspetti empirici e attuariali del Marketing strategico con l’implementazione delle tecniche negoziali.
La finalità è quella di far acquisire le strategie presenti nel Marketing del prodotto, dell’Offerta e della Comunicazione per farle diventare parte fondante della propria Programmazione Operativa.

C. Certificazione di Qualità delle Agenzie: Come strutturare ed accreditare il proprio Sistema di Gestione Commerciale

Il Corso ha lo scopo di illustrare gli step utili e necessari per Certificare la propria Agenzia tramite “audit” da parte di un Ente terzo indipendente accreditato. L’Agenzia, al superamento dell’audit certificativo, potrà esibire il relativo Marchio di Qualità rilasciato dall’Ente certificatore.
La finalità di questo percorso formativo è quello di usare gli strumenti operativi progettati per soddisfare gli obiettivi dell’Agenzia, per garantire la professionalità ed i risultati nei confronti delle Case Mandanti e per soddisfare le aspettative dei Clienti.

I Fondi interprofessionali per la formazione continua sono organismi associativi di diritto privato, istituiti con la legge 388/2000.
L’obiettivo principale di tali istituti è rendere semplice ed accessibile alle aziende e ai lavoratori la formazione tramite finanziamenti dedicati. In questo modo si favorisce un percorso di innovazione, sviluppo, tutela dell’occupazione e valorizzazione del capitale umano.
Le imprese aderenti ai fondi interprofessionali non hanno costi da sostenere per usufruire delle attività formative in quanto le risorse sono costituite da trattenute dello 0,30% sulla busta paga di ogni lavoratore, destinate per legge alla formazione.
La INTEGRA srl opera con continuità con i più diffusi fondi interprtofessionali ed in particolare è un soggetto qualificato ed iscritto nell’Elenco soggetti proponenti di Fondimpresa.
In tale veste la nostra struttura offre a tutte le aziende aderenti tre opportunità di gestione delle risorse economiche dedicate alla formazione supportandole sui seguenti anali di finanziamento disponibili:

  • Conto formazione: conto che ogni azienda può utilizzare direttamente per formare i propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.
  • Contributo aggiuntivo: strumento pensato per dare alle piccole e medie imprese maggiori possibilità di utilizzare il proprio Conto Formazione. Infatti, partecipando a questi Avvisi, le aziende possono avvalersi di risorse integrative per realizzare il proprio piano formativo.
  • Conto di sistema: conto collettivo pensato per sostenere la formazione nelle aziende aderenti, in particolare in quelle di piccole dimensioni. Viene utilizzato per finanziare, mediante la pubblicazione di Avvisi, progetti che raggruppano più imprese in base a fabbisogni formativi comuni per territorio o settore.

Integra srl da anni si occupa di progettazione ed erogazione di corsi formazione specialistica rivolti ad Imprese, Enti Pubblici, ed Organizzazioni in genere; costituisce una delle poche realtà che si propone di offrire gli elementi necessari per competere e crescere in modo adeguato, grazie a utilizzo di docenti qualificati, esperienza e strumenti didattici all’avanguardia.
I corsi di Formazione Specialistica interessano i principali ambiti di intervento tra cui:

  • Qualità
  • Agroalimentare
  • Privacy
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Ambiente e territorio
  • Conformità legislativa
  • Normativa tecnica

Integra srl propone corsi di aggiornamento che, a valle della riforma degli Appalti dell’aprile 2016, mirano a formare e a consolidare la preparazione delle figure professionali coinvolte a vario titolo nel settore degli appalti e contratti pubblici, fornendo una panoramica completa e approfondita della Legislazione regolante la complessa materia. Lo scopo è quello di formare sia il soggetto privato che intende prendere parte alle gare per gli appalti di contratti pubblici, che il personale interno delle amministrazioni pubbliche che intende indire le gare.
Vengono inoltre fornite le nozioni fondamentali sulla legislazione tecnico amministrativa degli enti pubblici.

La Integra srl è anche un partner affidabile e professionale nel settore dei servizi formativi avanzati, fornendo supporto sia ad aziende che a singoli professionisti che intendono incrementare il proprio bagaglio di conoscenze e migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro.
La nostra linea privati guida lo sviluppo personale e professionale di neolaureati, ricercatori, professionisti e dirigenti a livelli differenti della loro carriera attraverso un ampio ventaglio di corsi di formazione avanzata e stage formativi aziendali in grado di affiancare conoscenze ormai necessarie per l’inserimento lavorativo agli ormai consolidati programmi di laurea, postlaurea e dottorato.
L’ampia scelta di operatori economici in grado di supportare e consolidare le consuete nozioni teoriche fornite in aula ci consente di porci in un settore di élite nell’ambito della erogazione di attività formative di eccellenza, senza temere alcun confronto anche con realtà ben più blasonate e conosciute del panorama formativo italiano e comunitario.
La linea azienda conta sulla più ampia possibilità di customizzazione degli interventi formativi sia relativamente alla scelta dei docenti che di orari, contenuti ed obiettivi delle attività corsuali e di stage formativo.